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第86章 慈善第一步（第1页）

没有理会几个女人大呼小叫的选房间，李承志坐在花园的长椅上考虑起下一步人生的规划。

人无远虑必有近忧，总是这么东一榔头西一棒槌的布局显然是不符合他当初来港岛的初衷“建立个人威望，架空鬼佬在港岛的行政体系，制霸香江，助力祖国腾飞”

目前来说李承志建立劳动密集型工厂、办报纸、成立李娄晓娥医院，逐步往警队掺沙子，直接或者间接受他影响的的家庭已经有愈十余万户，但是这还不够。

群众对他的认知，大多还是那个有钱的大老板，谈到他的善心顶多竖根大拇指。

至于一呼百应、在公共场合说一不二，那是想都不要想。

离他成为香江“隐皇帝”的目标实在太远。

毕竟有权就会有钱，但是有钱想要变有权那就太难了，你需要改变上层对你的惯有印象，带着资源融入进去才能让他们真正认可你。

你像冠亚的方便面厂，你的生意需要面粉来源吧？生产出来需要在各大商销售吧？

无形之中你就会结交到各行各业的翘楚，这都是人脉，等他们真正变成仰仗你吃饭时，这些就是你的资源。

短短不过三年时间，冠亚触角已经涉及到社会的方方面面，但是对于很多人来说，这种人叫做“暴户”，根基不稳，容易窜起来，也容易倒下去。

暴户和跻身社会名流的最大区别就是社会各界对你的评价。

说白了就是名望。

“声望声望”李承志嘴里念叨着，下意识想要掏烟，才现自己没带。

这时候一直守在一旁的王大刚很有眼色的掏出随身准备的雪茄盒，给他递过来一根然后擦着火柴给他点上。

李承志看了他一眼，把头凑过去点上笑着问他“怎么没去挑房间啊，现在空房间多了，不用像之前几个人挤在一个屋子里”

王大刚一如既往憨厚一笑“您这边每个人陪着哪成，这不就用上了吗”说着示意了一下手中的雪茄盒。

李承志吐了口烟气整个人往椅背上一靠示意他坐下来说“老家的兄弟姐妹都还好？”

“托您的福，一个月给我们开2ooo块港币的工资，顶得上老家3年的收入了。

上个月我母亲还托人寄信过来。让我跟着您好好干，不要忘记您的恩惠”

李承志一笑“这算什么，花点钱的事，能让你们高枕无忧、安心做事就行”

话头一转“我知道这几年把你们一群特战精英当司机保镖用实在委屈了你们，但是没办法，初到港岛除了你们我谁也信不过，不能把一家老小的性命寄托在人家仁慈上”

王大刚还要起身连道不敢，被李承志按着肩膀坐下来了“都是兄弟不要这么拘谨，你天天跟着我也见识到了港岛的一些世面，三教九流也基本认个脸熟。

后期我打算成立属于我们冠亚的安保公司，初步服务于下面的子公司还有工厂，再然后对外承包一些大型宴会和私人的安保工作。到时候你身上的担子会重一些，不知道你有没有这个信心？”

“战用我，用我必胜”

“有信心就好，我在值班室放了点小玩意，你跟几个兄弟过去熟悉一下方便你们负责别墅的安保”

所谓的小玩意就是李承志从系统里面兑换出来的一整套监控设备，还有些巴雷特、冲锋枪、小香瓜之类的。

以前住半山好多东西不方便往外掏，现在搬深水湾，那不是想怎么整就怎么整，非得武装到牙齿。

想了半天，李承志还是决定从慈善入手，名利名利，利他不缺不提冠亚早就实现盈利日进斗金，就是破产了出门就是海，凭借空间的回收功能，他也能有大量的现金流。

他缺少的，是如何把这些钱变成名望还有一言九鼎的权力。

有了办法李承志立马动力十足，趁着娄晓东、霍振霆还有雷洛等人晚上过来温居，他把这个想法初步跟大家提了一下，算是统一思想。

慈善第一步，还是提高员工福利，不过这个福利不是直接给他们钱，而是想办法提高员工的归属感。

某位王姓大佬曾说:现在有很多行业，普通员工一月就那么点工资，你有捐钱那个本事，先把员工工资搞高一点，这不更好吗？

大佬认为，作为老板，如果不考虑员工利益，而去外面撑面子，玩虚的东西，这样的企业是做不大的。

于是李承志在冠亚的管理层之外，单独成立了几个针对冠亚全体员工的福利基金：

比如有些员工整体家庭收入不高，成立了冠亚就业扶持基金：提供低息免息就业贷款，帮助员工家庭的闲置劳动力就业或者根据他们的特长推荐创业，有专门团队指导并提供咨询、培训服务。

针对子女上学困难的问题，在每个工厂周边创办了从小学到高中或者技校的一条龙学校机构，并且允许欠学费上学。

在孩子上学前签订合同，每月从家长的工资里扣除一部分当做学费，或者承诺毕业以后优先进入冠亚的公司或者工厂上班就行，学费到时候再扣，相当于助学贷款了。

当然了，主体是针对冠亚集团的上下员工，但是有周边居民想要参与进来，在提交申请表之后，若是根据审查家庭成员中没有涉黑、涉赌毒分子，也没有明显的反华倾向，基本也享受同等待遇。

此举引来社会各界强烈反响，底层民众恨不得全家都进入冠亚的工厂上班，中高层的那些企业主则是一个个恨的牙痒痒，尤其以李黄瓜的长江实业为最。

因为冠亚的各项福利自家工厂本来就人心不稳，现在好了一个个就盼着冠亚什么时候开分厂或是扩大规模，然后好跳槽。

最底下的流水工走了也就走了，那些掌握主要技术的骨干要是都走了，那还开个屁的公司？

于是一个个联合起来向工业署施压，要求冠亚解散福利基金、调低福利标准，否则他们就集体迁厂不干了。

当工业署把其他工厂主的意见反馈到冠亚，李承志听了那是嘴都乐歪了“让他们迁，迁走留下的土地我们冠亚全要了，刚好嫌厂房不够用呢，自己盖又耽误时间。你们这是瞌睡来了送枕头啊”

那些企业主们无可奈何，只好回去调高员工的工资标准，至少能够正常放假休息了不是？

一时间李承志的大名在坊间那是无人不晓，简直万家生佛的存在，这可都是实打实的港币啊。

而冠亚和李承志的慈善脚步这才刚刚开始。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。